Herpositionering van een communicatieteam binnen de gemeenten Dinkelland en Tubbergen (Twente, Overijssel).
Om tot het resultaat van een dynamisch team met structuur en strategie te komen is er eerst een herijking nodig van de huidige situatie. Het team had behoefte aan meer structuur en overzicht, nauwere onderlinge samenwerking en meer strategisch adviseren naar bestuur en management toe. Door een intensief traject in te gaan samen met het team en organisatieadviseur Lyan Wagenmans van 5 Spices Consulting, hebben we zowel de kaders kunnen vaststellen waaronder visie, ambitie en doelstellingen als de samenwerking kunnen verstevigen waaronder het bespreekbaar maken van feedback geven en verdere ontwikkeling om te blijven anticiperen op de interne klant en de markt.
Het resultaat? Het team heeft een visie op communicatie en een heldere ambitie met concrete doelstellingen. Er ligt een duidelijk plan van aanpak om de ambitie daadwerkelijk te bereiken en kunnen succes en groei meten. Het team weet hoe ze de vraagstukken samen kunnen oppakken en wat zij aan elkaar hebben en wanneer. Onderwerpen worden bespreekbaar gemaakt en het plezier is duidelijk aanwezig in het team.
REFERENTIES
"Bedankt Isla, jullie hebben ons mooie handvaten en inzichten gegeven"
Diede Busscher | Communicatie adviseur | Noaberkracht
"Bedankt voor alles!"
Nadischa Korte | Communicatie medewerker | Noaberkracht
"Bedankt voor alle wijze lessen en steun."
Guido Backer | Strategisch communicatie adviseur | Noaberkracht
ONTDEK WAT JOU EN JE BEDRIJF VERDER HELPT
Benieuwd naar wat ik voor jou kan betekenen?